Na rynku dostępne są trzy rodzaje szkoleń scrumowych: szkolenia akredytowane przez twórców Scruma, szkolenia autorskie oraz dosyć duża grupa pozostałych szkoleń „zwinnych”. W tym artykule opiszę krótko te dwie pierwsze, podam cechy niezbędne dla dobrego szkolenia scrumowego oraz wytłumaczę się z tego cudzysłowu przy trzeciej grupie 😉
Scrum Master jest to osoba, która jest odpowiedzialna za promowanie i dbanie o Scruma. Obszar jego działania obejmuje zespół, otoczenie zespołu (czyli klienta i interesariuszy) oraz całą organizację. O ile praca z zespołem wydaje się bardziej oczywista, to pozostałe obszary działania Scrum Mastera – już mniej.
Praca Scrum Mastera jest bardzo wymagająca i trudna. O roli i zadaniach Scrum Mastera niewątpliwie popełnimy na tym blogu niejeden wpis. Jakie więc powinny być zarobki Scrum Mastera?
Podczas naszych szkoleń i warsztatów rozmawiamy o mnóstwie ciekawych idei i pomysłów. Wiele z nich tylko muskamy po wierzchu, więc poniżej zestawiam subiektywną listę książek, do których warto sięgnąć, jeśli chcesz się rozwijać jako Scrum Master. Miłego czytania!
Ponieważ pytacie nas o to często – chyba warto napisać w kilku słowach, czym jest i jak wygląda egzamin na pierwszy stopień (stąd to I w PSM I 🙂 ) chyba najbardziej rozpoznawalnego certyfikatu scrumowego na świecie. Drugi, którym warto się zainteresować, to certyfikat wydawany przez Scrum Alliance, ale o tym kiedy indziej :).
To pytanie pada na każdym naszym szkoleniu. „Czy Scrum Master może być członkiem Zespołu Deweloperskiego?”. Gdy sięgniecie do Scrum Guide, nigdzie nie znajdziecie tego, by było to zabronione, a jak wiadomo, w Scrumie wszystko, co nie jest zabronione i nie jest bez sensu – jest dozwolone (przynajmniej do pierwszego stwierdzenia, że nie działa 🙂 ).