Agile znaczy zwinny i jest to przede wszystkim sposób myślenia, który pomaga osiągać lepsze efekty mniejszym nakładem pracy. Szczególnie, w bardzo dynamicznie zmieniających się okolicznościach. Jak to się dzieje? W skrócie można napisać, że myślenie agilowe opiera się na dwóch fundamentach: na założeniu, że ludzie mają rozum i że nie robią rzeczy bez sensu. Zamiast więc narzucać procedury, szczegółowe dokumentacje, podążanie za sztywnym planem, to stawiamy bardziej na ludzi i ich współdziałanie, szybkie reagowanie na zmiany i częste sprawdzanie efektów pracy.
Kiedy robimy coś nowego – coś, co robimy pierwszy raz: budujemy jakiś produkt, czy szukamy rozwiązania złożonego problemu, co chwilę zdarzają się nam rzeczy, które nas zaskakują. Kiedy zaczynamy planować nasze działania, to uwzględniamy w naszym planie zadania, które są do zrobienia – rzeczy, które znamy. Uwzględniamy w nim również ryzyka – problemy, o których wiemy, ze nie wiemy. Ale najbardziej niebezpieczne dla naszego działania, są te rzeczy, które mogą się nam przydarzyć, o których nie wiemy, że są 🙂 Gdy jednak nasze planowanie i działania oprzemy na zwinnym myśleniu, to jest duża szansa, że te problemy, których się nie spodziewamy, a które mają ogromny wpływ na wartość naszej pracy, odkryjemy wcześniej i będziemy mogli zmodyfikować, to nad czym pracujemy oraz sposób, w jaki wykonujemy naszą pracę.
Więcej o zwinnym myśleniu
Chcesz zrozumieć, w jaki sposób działa myślenie zwinne? Zapraszamy do obejrzenia wykładu, w którym Michał opowiada o tym w praktyczny sposób 🙂
Jeszcze więcej o Agile….
Wykład oraz sketchnotka z wykładu, są częścią naszego internetowego Kursu o Agile, Scrum i Kanban. Więcej praktycznych informacji znajdziesz na stronie kursu: https://kurs-agile.pl/
Zapraszamy również do zapoznania się z naszymi wpisami o Scrumie:
Masz pytania? Lub może chcesz podyskutować na temat tego wpisu? Odwiedź naszą grupę Transformacje Agile na Facebooku.
